Une gouvernance responsable
ACTIA s’inscrit dans un modèle d’entreprise engagée et durable dont la gouvernance est le garant. La gouvernance d’ACTIA est familiale avec des objectifs à long terme. Elle encadre l’éthique du Groupe et sa conformité réglementaire.
Le modèle social
ACTIA est une entreprise à taille humaine respectueuse des équipes, de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. Elle est investie localement pour un impact sociétal positif sur ses territoires.
Ces engagements s’expriment concrètement dans différentes actions partout dans le Groupe en faveur de :
Ces engagements s’expriment concrètement dans différentes actions partout dans le Groupe en faveur de :
- La formation pour développer les compétences, les talents et l’autonomie dans un environnement de travail qui permet de grandir en responsabilité,
- L’inclusion pour accueillir les différences et favoriser la diversité,
- La qualité de vie au travail pour coconstruire une expérience collective et individuelle enrichissante.
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Le modèle environnemental
Le modèle environnemental d’ACTIA détermine en profondeur les activités du Groupe, de la contribution de nos solutions et de leurs applications sur nos marchés, en remontant sur les phases amont de conception, de production et de maintenance.
- Contribution aux objectifs de réduction de l’empreinte carbone de nos clients
- Conception et fabrication de systèmes électroniques écoresponsables
- Certification ISO 14001 de tous les sites industriels
L’étroite collaboration d’ACTIA avec ses parties prenantes a permis d’identifier des domaines d’actions en accord avec l’initiative mondiale soutenue par l’ONU : les Objectifs de Développement Durable. Ainsi, dans les années à venir, ACTIA s’engage sur trois axes prioritaires :
- ODD 3 : Santé et Bien-être
- ODD 4 : Éducation de qualité
- ODD 7 : Énergie durable et abordable
